Orientación laboral

En vuestra labor de búsqueda de alternativas de trabajo, no estais solos. Actualmente un equipo de 56 técnicos trabajan en las oficinas del Servicio Público de Empleo de Galicia. Estos técnicos tienen como misión atender a los jóvenes no ocupados y no integrados en los sistemas de educación o formación, realizar labores de asesoramiento y facilitar la información sobre las medidas y programas disponibles en el Sistema de Garantía Juvenil.

CONSULTA AQUÍ LA RELACIÓN DE CENTROS ORIENTADORES EN GARANTÍA XUVENIL

Colaboraremos con entidades, con y sin ánimo de lucro, debidamente acreditadas y autorizadas, con el fin de derivar cara a ellas algunas de las actuaciones dirigidas a incorporaros en el mercado laboral.

Formación para el empleo y prácticas

¿En qué consiste ?

Este programa tiene por finalidad mejorar la ocupabilidad de las persoas, que no estén trabajando ni participando en actuaciones educativas o formativas, que tengan entre 18 y 29 años y que estén incluídas en el fichero del Sistema de Garantía Juvenil en España, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Galicia.

¿Qué proponen?

Formación básica.

Para los jóvenes participantes que no alcanzasen los objetivos de educación secundaria obligatoria se organizaran programas específicos con la finalidad de proporcionar una formación básica y profesional que permita incorporarse a la vida activa o proseguir sus estudos.

Formación complementaria.

·         Formación profesional en especialidades ligadas a un certificado de profesionalidad.

·         Información profesional y orientación laboral.

·         Formación sobre autoempleo y creación de pequeñas empresas.

·         Información sobre técnicas de búsqueda de empleo.

·         Módulo de sensibilización medioambiental.

·         Módulo de alfabetización informática

·         Formación en prevención de riesgos laborales.

·         Módulo de sensibilización de género

Áreas de actuación

Dependerán del tipo de proyecto, para este programa en 2015 se priorizan aquellos proyectos que se dirijan a la formación y capacitación en aquellos sectores que tengan mayores perspectivas de inserción laboral, tales como nuevas tecnologías de la información y comunicación, energías alternativas, gestión del agua  y de residuos.

Tradicionalmente este tipo de proyectos inciden en los siguientes sectores o áreas de actuación:

 Relacionados con el sector de la construcción:

·         Albañilería

·         Cantería

·         Fontanería-electricidad

·         Carpintería metálica

·         Carpintería de madera

·         Forja

·         Soldado-alicatado

·         Encofrado

·         Escayola

·         Mampostería

Vinculados con trabajos en madera:

·         Ebanistería

·         Tapicería

·         Carpintería de ribeira

·         Carpintería de obradoiro

·         Marquetería

·         Acabado del mueble: barnizado, dorado y lacado

Referidos a temas de medio ambiente

·        Jardinería

·         Repoblación forestal

·         Recuperación áreas degradadas

·         Reciclaje de residuos sólidos

·         Podador

·         Viverista

·         Turismo rural

·         Tratamento de augas residuais

Relacionados con los nuevos filones de empleo

·         Nuevas tecnologías de la información y  comunicación

·         Actividades tecnológicas diversas

·         Gestión del agua y de residuos

·         Agricultura ecológica

Relacionados con la prestación de servicios a la comunidad

·         Ayuda a domicilio

·         Cuidado de niños

·         Atención geriátrica

·         Atención a colectivos marginales.

Cuando se pueden aprender artesanías como:

·         Labrar con materiales nobles

·         Marroquinería y curtido de piel y napa

·         Relojería

·         Cerámica

·         Encuadernación artesanal

¿Qué retribución percibe el alumnado?

Al estar vinculado con la entidad promotora mediante un contrato de trabajo, percibe una retribución mensual equivalente al 100% del salario mínimo interprofesional (648,60 euros)

Duración

Los proyectos tienen una duración de seis meses, período en el que se alterna la  formación profesional parael empleo  junto con el desempeño de un trabajo efectivo.

Plazo de solicitud: 30/01/16

Fecha límite de inicio de los proyectos: 30/09/16

Para más información podéis consultar la orden de 2016:

files/Orden_29_Diciembre_2015_Programas_Mixtos_Formacion_Empleo.pdf

Otra modalidad que os proponemos es que adquiráis experiencia laboral en entidades sin ánimo de lucro. Se trata de proporcionaros la oportunidad de trabajar y adquirir experiencia mediante un contrato de 6 meses para prestación de servicios de utilidad pública o interés social que redunden en beneficio de la colectividad.

Las actividades a desearrollar por los jóvenes contratados estarán relacionadas con vuestra titulación o formación para axyudar a mejorar vuestro nivel de competencia profesional.

Para este año 2016 este programa se articula en base a una orden que regula la concesión de ayudas a entidades sin ánimo de lucro que dispongan de capacidad técnica y de gestión suficiente para la ejecucion de los correspondientes proyectos.

La cuantía de las subvenciones irá en función de las contrataciones que efectuarán las entidades, que deberán tener una duración mínima de 7 meses, y se tomará como referencia los costes salariales y de Seguridad Social de las mismas.

Plazo de solicitud: 22/02/16

Para más información podéis consultar la orden de 2016:

files/Orden_29_Diciembre_2015_Fomento_Empleo_Entidades_Sin_Animo_Lucro.pdf

ANEXOS ASOCIADOS

Justificación

files/C-AnexoIII.pdf

Se trata de acciones formativas destinadas a todos los que no tengáis cualificación, para que podáis adquirir las competencias mínimas necesarias que os ayuden en la búsqueda de un empleo. Para los que ya tengáis formación, se os proporcionarán cursos ajustados a las demandas del tejido productivo.

Las acciones formativas serán de cuatro tipos:

  • Acciones formativas vinculadas con el aprendizaje de idiomas.
  • Acciones formativas vinculadas a las competencias requeridas por las empresas en el ámbito de las TIC.
  • Acciones formativas dirigidas a la obtención de Competencias clave.
  • Acciones formativas dirigidas a la obtención de Certificados de profesionalidad.

El programa se desarrollará a través de la convocatoria de una orden de subvenciones dirigidas a aquellos centros de formación debidamente inscritos/acreditados, tanto en competencias clave como en certificados de profesionalidad, centros que pueden ser de titularidad tanto de ayuntamientos, como de entidades con y sin ánimo de lucro.

Para los que tenéis formación académica pero carecéis de experiencia, os proponemos un programa de prácticas laborales en empresas, para que podáis trabajar en un entorno real y conseguir con ello que aumenten vuestras posibilidades de un empleo.

El programa se desarrolla a través de la convocatoria de una orden de subvenciones que financia las becas que las empresas deben abonar mensualmente a los jóvenes en prácticas, incentivando así la realización de las mismas.

Para más información podéis consultar la orden de 2015:  files/Orden_para_subvenciones_para_la_financiacin_de_becas_a_jvenes_que_realizan_prcticas_no_laborales_en_empresas.pdf

Realización de prácticas formativas no retribuídas en empresas/entidades públicas o privadas de países europeos.

Alemania, Austria, Bélgica, Bulgaria, Chipre, Croacia, Dinamarca, Eslovaquia, Eslovenia, Estonia, Finlandia, Francia, Grecia, Hungría, Irlanda, Islandia, Italia, Letonia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburgo, Malta, Noruega, P. Bajos, Polonia, Portugal, *Azores, *Madeira, R. Checa, R. Unido, Rumanía, Suecia, Turquía

Objetivos que se pretenden alcanzar:
- incrementar las posibilidades de inserción laboral para la juventud
- complementar la competencia profesional y personal
- adquirir competencias en idiomas estranjeros y reducir los obstáculos lingüísticos
- fomentar la autonomía persoal

DURACIÓN DE LAS PRÁCTICAS FORMATIVAS:  mínimo de 2 meses y máximo 4 meses consecutivos. Terminará en todo caso o 20 de noviembro de 2016.   Mínimo de 100 horas mensuales.

Más información: http://www.xunta.es/dog/Publicados/2016/20160408/AnuncioG0425-280316-0001_gl.html

 

 

Todos aquellos jóvenes que habéis dejado los estudios podréis retomarlos a través de este programa con el que pretendemos que la formación profesional se convierta en el primer escalón de acceso al empleo.

Todos los que no tengáis la ESO y estéis entre 18 y 29 años, podréis terminarla. Después se os hará un seguimiento por parte de los orientadores de empleo durante los tres meses siguientes y se verá cómo poder mejorar vuestra cualificación. También se os pondrá en contacto con empresas para facilitar la búsqueda de empleo.

Así mismo, se aprobará un plan para el desarrollo de un programa específico de formación dirigido a la obtención de títulos de enseñanzas de ciclos de Formación Profesional de Grado Medio para desempleados entre 18 y 29 años que tengáis el título de Educación Secundaria Obligatoria, de esta manera se posibilita la realización completa de un itinerario curricular que incrementa enormemente las posibilidades de inserción.

Apoyo a la contratación

Para facilitar la incorporación a la empresa de las personas jóvenes inscritas en el SNGJ se concederá una ayuda a las empresas que les contraten bajo calquier modalidad contractual temporal, siempre que esta tenga una duración mínima de 6 meses y contratos indefinidos. Los contratos en prácticas y contratos para la formacion y el aprendizaje tendrán una duración mínima de 12 meses. En cualquiera de las modalidades contractuales la jornada será a tiempo completo.

Cuantías:

200 € por cada uno de los primeros ses meses completos. Esta cuantía se incrementará en 20 € en el caso de que la persona contratada sea mujer, persona discapacitada o en riesgo de exclusión social. Se incrementará en 50 € nen el caso  de que la empresa perteenzca a alguno de los sectores estratéxicos definidos en la orden.

300 € por cada una de las siguientes mensualidades hasta un máximo de 6 meses. Esta cuantía se incrementará en 30 € en el caso de que la persona contratada sea mujer, persona discapacitada o en riesgo de exclusión social. Se incrementará en 50 € en el caso  de que la empresa pertenenzca a alguno de los sectores estratégicos definidos en la orden.

Los contratos para la formación y el aprendizaje se incentovarán con una ayuda de hasta 1.200 y siempre que su duración sea de 12 meses o la parte proporcional cuando el convenio colectivo autorice una duración menor y el tiempo de trabajo sea igual al 75 % de la jornada laboral. Esta cuantía incrementará en 20 € en el caso de que la persona contratada sea mujer, persona discapacitada o en riesgo de exclusión social. Se incrementará en 50 € en el caso  de que la empresa pertenezca a alguno de los sectores estratégicos definidos en la orden.

Los contratos en prácticas se incetivarán con una ayuda de 3.600 €. Esta cuantía se incrementará en 300 € en el supuesto de que la persona contratada sea mujer. En el caso de que la empresa pertenezca a alguno de los sectores estratégicos definidos en la orden, la cuantía será de 4.200 €.

La  transformación de contratos temporales a indefinidos estarán subvencionados con 2.500 €. Si la empresa pertenece a un sector estratégico definido en la orden, la cuantía es de 3.700 €.

Las contrataciones indefinidas iniciales estarán incentivadas con una ayuda a de 7.000 €, cuantía que se incrementá en 600 € si la persoa contratada es una mujer, discapacitada o en riesgo de exclusión social. Si la empresa pertenece  a un de los sectores estratégicos publicados en la orden, el incentivo será de 8.200 €.

Los beneficios establecidos no podrán exceder, en concurrencia con otras ayudas públicas, el 60 % de los costes salariales de dos anualidades correspondientes al contrato que se subvenciona.

Plazo de solicitud: 30/09/16

Para más información, podéis consultar la orden de 2016:

files/Orden_29_Diciembre_2015_Incentivos_Contratacion.pdf

ANEXOS ASOCIADOS CONTRATACIONES TEMPORALES

Solicitud

files/CT-Fase_solicitud_anexo_IIA.pdf

files/CT-Fase_solicitud_anexo_IIB.pdf

files/CT-Fase_solicitud_anexo_IIC.pdf

Justificación

files/CT-Fase_justificacin_anexo_IID.pdf

files/CT-Fase_justificacin_anexo_IIE.pdf

ANEXOS ASOCIADOS CONTRATACIONES INDEFINIDAS

Solicitud

 

files/CI-Fase_solicitud_Anexo_IB.pdf

files/CI-Fase_solicitud_Anexo_IC.pdf

Justificación

files/CI-Fase_justificacin_Anexo_ID.pdf

files/CI-Fase_justificacin_Anexo_IE.pdf

ANEXO DE INDICADORES COMÚNS DE EXCUCIÓN SOBRE PARTICIPANTES

CARTEL CONTRATACIÓN TEMPORAL

CARTEL CONTRATACIÓN INDEFINIDA

Fomento del emprendimiento

Se establece un programa específico con dos actuaciones:

Autoempleo juvenil: para los menores de 30 anos que opten por constituirse como autónomos o montar su propia empresa, se establece una ayuda a fondo perdido de 1.200 euros, sin necesidad de acreditar una inversión en activo fijo y con la obligación de permanecer un año de alta en el RETA.

Establecimiento como persona trabajadora autónoma o por cuenta propia: siempre que se acredite una inversión en inmovilizado material o intangible por una cuantía no inferior a 2.000 euros.

Persona joven: 7.500 €
Mujer joven: 8.000 €
Persona con discapacidad o en riesgo de exclusión social: 10.000 €

Para más información, podéis consultar la orden de 2016: 

files/Orden_29_Diciembre_2015_Empleo_Autonomo.pdf

ANEXO DE INDICADORES COMÚNS DE EXCUCIÓN SOBRE PARTICIPANTES

Si os decidís por crear unha cooperativa o sociedad laboral, o por incorporaros a una ya existente, y sois menores de 30 años podéis beneficiarios de las siguientes ayudas económicas:

Programa de incorporacióna cooperativas y sociedades laborales

Por la incorporación como socios y socias trabajadoras o de trabajo, con carácter indefinido: 12.000 euros por joven incorporado, hasta un máximo de 48.000 euros por entidad beneficiaria. Si la cooperativa o sociedad laboral es de nueva creación, la cuantía de la subvención por persona incorporada será de 15.000 euros, hasta un máximo de 60.000 euros por entidad beneficiaria.

Por la incorporación como socios y socias trabajadores o de trabajo a prueba: 600 euros al mes, por un período de entre 6 y 12 meses, por joven incorporado y hasta un máximo de 14.400 euros por entidad beneficiaria.

Las cooperativas y sociedades laborais de nueva creación que incorporen como personas socias trabajadoras o de trabajo, con carácter indefinido, a jóvenes integrados en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil en Galicia pueden acceder a una subvención para costos de estudo y formalización de microcréditosbancarios hasta el 100 % de su costo, con un máximo de 2.000 euros por joven incorporado y de 6.000 euros por entidad beneficiaria.

Programa de fomento del emprendimiento destinado a jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil

Subvención para el acceso de persoas emprendedoras por cuenta propia a la condición de socias de cooperativas: subvenciones para el inicio de actividad, con una cuantía de 3.000 euros por persona beneficiaria.

Subvención para microcréditos: subvención para costos de estudio y formalización de microcréditos bancarios hasta el 100 % de su coste, con un máximo de 2.000  esuros por solicitud.

Para más información podéis consultar la orden de 2015: files/Orden_de_18_de_agosto_de_incentivos_al_autoempleo_colectivo_de_personas_inscritas_no_Sistema_Nacional_de_Garanta_Juvenil.pdf